【岗位职责】
1.根据公司业务板块制定培训计划并实施；
2.相关培训项目对接落实；
3.负责校企合作、产教融合工作；
4.开展标准化、品牌化、连锁化经营培训及指导；
5.负责公司人力资源工作。
【任职要求】男女不限，25—40岁，本科及以上学历，具有良好的职业道德和团队协作精神，熟悉家政服务业培训体系，语言表达能力强，具有相应职业资格证书。
【工资待遇】8W+/年，五险，节假日、生日福利。可提供食宿。
有驾驶证、会开车者优先，入职即享受免费培训，签订劳动合同或劳务协议，可买五险，同时享受相关商业保险，提供统一食宿。
